在五四青年节即将到来之际，为深入贯彻党的二十大精神，践行中国特色金融文化内涵，兴业国信资管联合属地社会公益组织开展了“文化青年行”联学共建活动。通过沉浸式徒步走访、互动式学习交流，引导青年员工厚植家国情怀、坚定文化自信，为推进中国特色金融文化实践注入青春动能。

脚步丈量历史，感悟文化传承

      活动以历史文化街区为“行走课堂”，来自兴业国信资管、社会公益组织的20余名青年员工组成学习小组，共同踏上静安区蝴蝶湾青年发展型街区的红色文化线路。从‌蝴蝶湾党群服务中心‌出发，青年们在讲解员的带领下，回顾了街道百年发展历程中“党建引领基层治理”的生动实践；在‌蝴蝶湾党群服务站‌，大家通过数字化展陈和互动装置，深入了解社区共建共治共享的现代治理模式；走进‌小石榴口袋公园‌，青年们结合绿色生态理念，探讨金融助力城市更新的创新路径。一路行走、一路思考，青年们不仅感受到历史街区的文化底蕴，更在交流中碰撞出服务民生、服务实体的智慧火花。

学思践悟并行，深化金融担当

      活动中，兴业国信资管将“中国特色金融文化”学习与实地走访深度融合。在党群服务中心的“红色讲堂”内，青年员工围绕“五要五不”金融文化内涵展开专题研讨。“要义利兼顾，不唯利是图；要稳健审慎，不急功近利……”通过案例剖析与分组辩论，青年们结合资管行业特点，探讨如何以合规风控为底线、以客户利益为核心，践行金融为民初心。活动还创新设置“金融知识闯关赛”，以街区的历史建筑、社区场景为背景，模拟资产配置、普惠服务等实际问题，引导青年将理论学习转化为解决实际业务难题的能力。

青春聚力同行，共绘发展新篇

      此次活动不仅是文化的传承之旅，更是青年交流协作的纽带。在“青年说”圆桌论坛环节，来自不同单位的青年代表分享了对金融文化、职业发展的思考。兴业国信资管青年员工代表表示：“行走在历史街区，我们触摸到城市发展的脉络；学习‘五要五不’精神，更深刻理解了金融工作的政治性和人民性。作为资管行业的青年力量，我们要以专业能力服务实体经济，以创新思维助力高质量发展。”

      本次“文化青年行”活动以文化浸润人心、以实践锤炼本领，展现了兴业国信资管青年奋发有为的精神风貌，也为推动中国特色金融文化落地生根、服务经济社会发展大局贡献了青春力量。五四精神薪火相传，兴业青年步履不停，正以昂扬姿态奋进新征程！