2024年12月24日，兴业国信资管举办了主题为“合规制度全‘兴’学”活动。此次活动贯彻公司年度重点工作要求，加强公司合规文化建设。一方面，借由制度培训活动的开展对重要领域制度进行梳理重检，以问题为导向着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。另一方面，本次活动旨在通过加强制度宣贯进一步增强制度执行力，对维护制度权威发挥了重要作用。

      本次制度培训工作由风险合规部牵头对公司重点合规制度进行了宣讲。制度宣讲活动作为公司合规文化建设的重要内容，力求培育公司员工法治思维，塑造依法合规经营文化；健全法治体系，全面深化制度执行力；推动法治实践，促进合规对业务的强力支撑；加强法治监督，强化重点领域专项治理。坚决杜绝有章不循、有规不守问题，严肃查处制度执行上做选择、搞变通、打折扣现象，把公司制度优势更好转化为公司治理效能，为业务发展营造良好环境。

      后续，公司将持续推动合规文化建设、优秀合规案例宣导培训，加强先进经验复制吸收，充分发挥公司共享和互补优势。